Татьяна Иларионова: квоты рабочих мест для молодежи – не лучший способ остановить миграцию из Северной Осетии

Экспертно-аналитический центр «Юг» /Северная Осетия/ Профессор РАНХиГС Татьяна Иларионова – об инициативе по квотированию рабочих мест для молодежи и пенсионеров.

Парламент Северной Осетии рассмотрел вопрос о квотировании рабочих мест для молодежи и пенсионеров в компаниях с численностью сотрудников от 100 человек. Ранее с такой инициативой выступили их коллеги в Орловской области. Размер квоты составит 1% от средней списочной численности сотрудников. Депутаты полагают, что такая мера позволит снизить безработицу и остановить миграцию молодежи. По мнению профессора кафедры государственного и муниципального управления РАНХиГС Татьяны Иларионовой, вряд ли этот шаг будет действенным.

«Ситуация с занятостью в Северной Осетии уже давно далека от благополучной, но предлагаемая мера, скорее всего, будет слабо работать. Предприниматели вяло откликаются на насильственные действия власти в отношении кадров. Здесь можно только рекомендовать, а не наседать законодательно.

Чтобы удержать молодежь в республике, нужны комплексные меры со стороны власти, не только принуждение бизнеса нанимать выпускников. Есть успешный зарубежный опыт, когда государство устраивает молодежь на предприятия и первые несколько лет само платит им зарплату. Работодатель не вкладывается, но наблюдает за тем, как сотрудник приобретает опыт, и затем может взять его на работу. И это нормальное государственное участие в продвижении молодых кадров.

Мы также помним, что миграция начинается на уровне высшего образования. Лучшие студенты стремятся учиться в столице. В регионах остаются троечники, которые не особо интересны работодателям. А это уже вопрос о привлекательности местных вузов. Поднятие этого уровня – значительная часть работы региональных властей.

Теперь о пенсионерах. После того как был поднят пенсионный возраст, было ожидаемо, что многие останутся без работы. По закону их запрещено увольнять, но на деле картина иная.

Путь развития рынка труда для пенсионеров в дебюрократизации. Нужно разрешить пенсионерам зарабатывать, пусть и без трудоустройства – это не слишком большие деньги для государства. В Европе государство не облагает налогом доход пенсионеров до 500 евро. У нас же «гоняют» тех, кто пытается продать пучок редиса. И это в ситуации, когда миллионам людей живется крайне сложно».