На недавней пресс-конференции губернатора Ставропольского края Владимира Владимирова журналисты интересовались, как поднять зарплаты бюджетников. Глава региона связал рост благосостояния работников социально значимых профессий с инвестициями и увеличением налогового обеспечения региона. По его словам, дополнительные доходы бюджета пойдут на зарплаты, и это для региональной власти – абсолютный приоритет.
Директор Северо-Кавказского института – филиала РАНХиГС, член Общественной палаты РФ Азамат Тлисов считает, что влияние инвестиций на зарплаты работников бюджетной сферы действительно возможно, но за счет иного механизма, который может сработать значительно быстрее, – через общий рост уровня оплаты труда в регионе.
«Реализация планов федерального правительства по поддержке развития инфраструктуры КМВ, наполнение их проектами и развитие инфраструктуры в целом позволит повысить качество предоставляемых услуг и увеличить турпоток без вреда для природного потенциала курортной территории. Это достаточно сложная, комплексная задача.
Кавказские Минеральные Воды за последние годы серьезно изменились: активно развивается комфортная городская среда, создаются общественные пространства. Власти персонально прорабатывают с инвесторами возможности прихода в регион для строительства новых отелей и реконструкции уже имеющихся, чтобы повысить качество обслуживания и обеспечить всех желающих возможностью с комфортом улучшить свое здоровье.
На сегодняшний день есть общее понимание, что поддержка здоровья, профилактика различного рода заболеваний и реабилитация после болезни имеют серьезный финансовый эффект. Здоровьесбережение, качество жизни граждан, которые вовремя получили санаторно-курортное лечение, имеют очень весомый экономический вклад в развитие страны.
Говоря об инвестициях и их связи с зарплатами, стоит упомянуть, что новые проекты – это создание рабочих мест. За счет вложения 50 млрд в коммунальную инфраструктуру Кавминвод по распоряжению правительства РФ у региона появится возможность увеличить турпоток. В Ставропольском крае сформировались уникальные природные, бальнеологические условия, это мощное конкурентное преимущество.
Благодаря курортному сбору создается комфортная среда в местах пребывания туристов. Данное направление работы также ложится в копилку востребованности Кавминвод, привлечения в регион средств для дальнейшего развития. Эти деньги попадают в экономику.
Надо отметить, что на Ставрополье на сегодняшний день самый высокий уровень средней заработной платы среди всех субъектов СКФО. К нему в соответствии с указом президента привязаны зарплаты работников бюджетной сферы. С притоком туристов, в том числе туристов с высоким доходом, вырастет ценность высококвалифицированного труда, что приведет к индексации уровня доходов граждан, а вслед за ними и зарплат бюджетников.
Безусловно, важны дополнительные налоговые поступления, как сказал губернатор Владимиров, их можно будет направлять на заработные платы работников бюджетной сферы. Мы видим, что на протяжении ряда лет бюджет региона остается социально ориентированным. И надо отдать должное тонкости настройки взаимодействия как регионального, так и муниципальных бюджетов при совместной реализации федеральных программ развития. Такие программы в Ставропольском крае реализуются по линии здравоохранения, образования, модернизации дорожных сетей. Все это в дальнейшем итоге влияет на комплексное развитие региона: он становится более привлекательным для жизни, проведения отдыха и прихода в такую подготовленную среду инвесторов».
© «Аналитический центр «Юг»
